根据最新的法律法规和地方政策，2025年都江堰市对于男性陪产假以及试管婴儿产假的具体规定如下：
男性陪产假
1. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关条例，男性员工在配偶生产期间享有一定天数的陪产假。展示不一样的观点，陪产假为7至15天不等，具体天数取决于企业性质和个人情况。2. 在一些特殊情况下，如早产、难产或多胞胎等情况，部分地区可能会适当延长陪产假时间。
进而，这些情况下的具体延长天数需参照当地人力资源和社会保障部门发布的最新通知。试管婴儿相关产假
1. 对于通过辅助生殖技术怀孕并顺利生产的女性职工，除了享受正常的法定产假外，还可以申请额外增加的产假。这部分增加的产假主要考虑到辅助生殖过程中的身体恢复需求以及新生儿护理需要。2. 一般而言，各地对于试管婴儿额外增加的产假时长有所不同。部分城市规定可增加30天左右，但具体到都江堰市的情况，建议关注当地人社局官方渠道发布的最新政策文件以获取最准确信息。
其他注意事项
1. 无论是自然分娩还是借助辅助生殖技术怀孕，在休产假期间，用人单位应当按照国家规定支付相应工资待遇，并且不得因员工休产假而解除劳动合同或降低薪酬水平。